我們經常看到別人萬人瘋傳的成功行銷案例,但是套用到自己的品牌上卻乏人問津,或是根本對銷售沒有幫助。這是為什麼呢?我想,很大的原因是品牌的個性沒有設定好,今天活潑、明天陰沉、後天搞笑、大後天文青,以至於無法聚集對的客群。
我們可以把品牌想像成一個人,有他的個性、外觀、態度與價值觀,這樣才能吸引到臭味相投的消費者,就像我們會與磁場相近的人當朋友一樣,當你開始認同一個品牌所傳遞的概念,這時候就很難因為產品規格、價格等因素移情別戀。
首先,先把自己的公司、產品或服務「想像成一個人」,然後試著問問自己以下這四個問題,並嘗試寫下來,這樣能有效幫自己把品牌個性設定出來。
1. 你會如何形容他的外觀?盡量用有畫面的形容詞,例如:乾淨、簡潔、明亮、粗曠、雄壯、柔美……
2. 他的個性與態度如何?可以想想你會如何形容這個人?例如:認真、踏實、誠懇、慵懶、隨興、三八、搞笑……
3. 他是為誰而存在?他想要影響誰?這邊要注意用價值觀的標籤來設定,不要以人口統計學(年齡、職業等)來設定,舉例來說,哈雷機車品牌希望影響擁有「激情、自由、快樂、個性、冒險」這些標籤的人,而他不會設定只有年輕人能享有這樣的品牌,不論是二十歲年輕人還是的就七十歲的老奶奶認同這樣激情、冒險的精神也會被品牌打動而騎乘哈雷機車。
4.他的信念是什麼?換句話說就是你所相信的是什麼?不相信的是什麼?舉幾個知名品牌的例子:賓士認為,精確是生活駕御自如的關鍵。所以,賓士在它的車中,註入精確的德國工程師的質量標準。BMW認為,生活處處需要衝天的激情。所以,BMW試圖創造完美的駕乘快感。迪士尼認為,每個人都應該保留童年的豐富想象力。所以,它設計種種娛樂,提供神奇的體驗。NIKE只信仰勝利。所以它鼓勵每個人心中的勝利者的自我意象。
按照以上步驟建立起品牌個性後,接著我們就會按照品牌的個性去設計行銷內容,在每次發布內容時都會問自己,他會說出這樣的話嗎?他遇到這樣的狀況會有什麼反應呢?這樣才能夠讓品牌的內容保持一致的口吻、調性,而不會變來變去,讓消費者無所適從!
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我是蔡瑋中,用四個標籤快速了解我
#運動品牌行銷|歐福行銷 / 英雄好汗 創辦人
#過氣籃球員|前⋯松山、台藝籃球隊長
#三流跑者|多年前全馬破四、半馬破百
#雙寶爸|我不是在工作就是在陪小孩
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因為籃球,讓我從沒自信的孩子成長為團隊中的領袖。
從三興國小、金華國中、松山高中到台灣藝大,我都在球隊中擔任主力球員與隊長的角色,在籃球中找到了自我的價值。但畢業後,我沒有選擇 SBL 這條路,內心帶著遺憾,進入了職場。
「這份遺憾,成為我創業的起點。我決定將運動的熱愛與數位行銷的專業結合,打造屬於我的運動事業,讓更多人也能認識運動、愛上運動。」
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也是這股遺憾與鬱悶,讓我有個瘋狂的想法:「在大馬路上狂奔」,所以接觸了馬拉松與路跑運動,加入了初創的《運動筆記》,隨著公司從 3 位員工成長到 40 人的規模。
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於是,30 歲初頭,我創立了歐福行銷,使命是:「讓運動變得更簡單。」
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運動愛好者:參與運動更簡單
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